LIVRE BLANC
Kit d'onboarding : Comment accueillir vos nouveaux collaborateurs ?

 

La phase d’onboarding est une phase très importante. Les entreprises ont tendance à tout donner lors du processus de recrutement et à en oublier les prochaines phases, une fois l’offre acceptée. 

A propos de l'auteur

Alice Guédon
Content Manager - Bluecoders
 
C'est la plume de Bluecoders, en tant que Content Manager, elle rédige l'ensemble des contenus et actualités de Bluecoders. Forte d'une âme entrepreneuriale et créative, Alice s'intéresse aussi au monde de la tech depuis de nombreuses années.

 

En résumé

Pour éviter que vos nouveaux collaborateurs ne vous quittent au bout de quelques semaines, il est important d’investir dans l’onboarding qui, rappelons-le, doit prendre effet dès l’acceptation de l’offre, jusqu’à la fin de la période d’essai !



COMMENT ?

✹ Préparer l’onboarding 
 Réussir le premier jour du candidat
 Assurer un suivi jusqu’à la fin de la période d’essai

Paroles d'expert ! 


Aurélie Peyrière
Acquisition Talent Manager - Bluecoders
 
“Il jj”
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